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About Intra

INTRA – Cooperativa Sociale Onlus  è una cooperativa sociale di tipo a e b, nata per il perseguimento degli scopi sociali mutualistici, ha per oggetto la gestione di servizio socio-sanitari ed educativi. Impiego prevalente della Cooperativa è l’Assistenza sociale non residenziale per anziani e disabili esercitata con personale non qualificato.

ASSISTENZA ANZIANI

La Cooperativa Sociale Onlus Intra eroga interventi a favore di anziani, ammalati e disabili che necessitano di un servizio di assistenza domiciliare. L’assistenza viene organizzata tempestivamente dal momento della richiesta ed i servizi domiciliari sono erogati sempre da personale con esperienza nel settore.

  • ASCOLTO
  • PROFESSIONALITA'
  • ESPERIENZA

ASSISTENZA MINORI

Interventi a domicilio di sostegno ai minori: le educatrici accompagnano i minori lungo alcuni percorsi di vita offrendo loro la possibilità di sperimentare nuove modalità di comportamento, relazioni educative e processi di crescita positivi. Interventi ausiliari a domicilio di sostegno al quotidiano familiare.

  • ASCOLTO
  • PASSIONE
  • ESPERIENZA

ASSISTENZA DISABILI

Il servizio è rivolto a tutte le persone con un'autonomia ridotta o compromessa per motivi legati a problematiche di inabilità psicofisiche e sensoriali. L'obiettivo dell'assistenza domiciliare ai disabili è quello di realizzare attività mirate al conseguimento o al consolidamento di abilità sociali perdute.

  • PROFESSIONALITA'
  • PASSIONE
  • INCLUSIONE

PROGETTAZIONE

L’attività è volta ad affiancare Enti locali, Imprese e soggetti no profit interessati a partecipare a bandi .Il nostro staff di progettazione è composta da professionalità nel mondo della progettazione sociale mettendo al centro dell’attività l’ideazione, gestione, controllo e monitoraggio e rendicontazione dei progetti.

  • PROFESSIONALITA'
  • COMPETENZA
  • ESPERIENZA

Ciao, Noi siamo Intra

Siamo una perfetta combinazione di professionalità, passione e competenza.

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Altre competenze di Intra

ASCOLTO

Incontrare, ascoltare e raccogliere i bisogni dei nostri utenti e soci sta alla base del nostro modus operandi.

COOPERAZIONE

Essere parte di una rete è fondamentale per poter agire da protagonisti nell’ambito del terzo settore.

ESPERIENZA

Operiamo nel sociale con professionalità e competenza mettendo al centro del nostro lavoro la voglia di aiutare gli altri.

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I NOSTRI PARTNER

BancaEtica
StudioErresse
Comune di Solofra
Confcooperative
Cooperativa OASI PROJECT SOC COOP SOCIALE
Consorzio Ambito A07
Consorzio Icaro
Cooperativa La Girella
Consorzio Ambito A04
Cooperativa Sociale Gea
Cooperativa La Piramide
Consorzio Ambito A05
15

PROGETTI IN CORSO

895

CAFFE' BEVUTI

289

PERSONE FELICI

367

PROGETTI FINITI

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IL NOSTRO METODO

INCLUSIONE SOCIALE

I servizi di Intra sono finalizzati alla realizzazione di percorsi di inclusione socio-lavorativa per le persone in condizione di svantaggio sociale o in difficoltà, individuando nelle politiche attive del lavoro lo strumento primo per determinare autonomia ed emancipazione degli individui.

COOPERAZIONE

Intra valorizza le risorse interne garantendo ad ogni socio uguali opportunità ed una retribuzione tutelata dal contratto di lavoro del settore delle cooperative sociali. Promuove la partecipazione dei soci alla vita dell’impresa, alla sua gestione, ai risultati e ai rischi. Presta attenzione al benessere dei lavoratori, organizzando momenti di socializzazione e promuovendo lo spirito di appartenenza.

COMPETENZA

Operiamo nel sociale con professionalità e competenza mettendo al centro del nostro lavoro la voglia di aiutare gli altri. Nel corso degli anni Intra ha rafforzato la sua partecipazione, a diversi livelli ed in diversi consorzi, regionali e nazionali. Questo indica la continua attenzione alla partecipazione attiva e al continuo aggiornamento scientifico, alcune delle basi su cui si sostiene e si implemento il lavoro di qualità di Intra.

LAVORO DI RETE

Per rispondere alla complessità dei bisogni Intra ritiene indispensabile la costruzione di reti, al fine di integrare e coordinare le diverse risorse, di determinare alleanze tra i differenti attori locali, di valorizzare le relazioni tra competenze e ruoli diversi.

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LE NEWS DI INTRA

Avviso di selezione personale

  La cooperativa GEA cerca personale per ricoprire il ruolo di Coordinatore/Responsabile per la gestione di una  struttura per anziani con sede in Provincia di Avellino. Requisiti richiesti  Titolo di studio: Laurea magistrale in Sociologia o  Laurea magistrale in Psicologia. Esperienza professionale remunerata almeno triennale nella gestione di attività di coordinamento di servizi e/o strutture nell’ambito dei servizi sociali o socio-sanitari. Modalità di invio Il curriculum vitae in formato europeo deve essere trasmesso esclusivamente al seguente indirizzo: info@coopgea.org con indicazione avviso coordinatore Il.

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Al via il percorso formativo per le cooperative sanitarie aderenti

Sviluppare le competenze nel settore dei servizi sanitari, socio sanitari e di assistenza primaria. Questo l’obiettivo del percorso formativo organizzato da Federazione Sanità – Confcooperative Campania per le cooperative sanitarie e mediche aderenti. Il percorso si svolgerà il 26, 27 e 28 gennaio 2017 presso gli uffici di Confcooperative Campania, in Napoli, Centro Direzionale isola E/3. Una tre giorni nell’ambito della quale, grazie al sostegno della Federazione nazionale e del Fon. Coop. Fondo paritetico per la formazione delle imprese cooperative, saranno approfonditi.

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NATALE PER TUTTI – Cultura senza ostacoli

NATALE PER TUTTI Cultura senza ostacoli -Dal 27 al 29 dicembre 2016 Tre serate di eventi, teatro, laboratori multisensoriali e percorsi esplorativi in tre luoghi della cultura della provincia di Avellino. Da martedì 27 a giovedì 29 dicembre 2016 il Museo dell’ex Dogana dei Grani di Atripalda, il MUVIM Museo del vino - Castello di Montemarano e il Museo Civico di Ariano Irpino aprono le porte a un’esperienza unica, nel nome dell’accessibilità.   L’idea di “accessibilità” applicata alla cultura nasce dal considerare.
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A Sant’Angelo dei Lombardi l’inaugurazione del “Museo dell’emigrazione”

Il prossimo venerdì 5 agosto alle ore 19:00 sarà inaugurato il “Museo dell’Emigrazione” presso la sede del Castello degli Imperiale di Sant’Angelo dei Lombardi. I lavori inizieranno con una conferenza stampa introduttiva alla quale parteciperanno tutti i soggetti realizzatori della mostra-museo permanente nei locali del primo piano del Castello. Il progetto è stato promosso dal Comune di Sant’Angelo dei Lombardi ed ha visto coinvolti diversi partner del territorio: Gal CILSI, il Rotary Club Alta Irpinia con il progetto LaBe e la Cooperativa.

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Open day alla Casa Albergo ” Maria Grazia Gargano”

Sabato 21 maggio 2016 dalle ore 10.00 alle ore 18.00 vi sarà l’Open Day  presso la Casa Albergo per Anziani “Maria Grazia Gargano” a Sant’Angelo dei Lombardi (Av). La  struttura residenziale per anziani “Maria Gargani”, situata nel centro storico del Comune di Sant’Angelo dei Lombardi, gestita dalla Cooperativa Sociale Gea e dalla Cooperativa Sociale Onlus Intra, è stata progettata a misura dei bisogni degli anziani, integrata nel contesto cittadino, con ampi spazi esterni. La struttura, rivolta agli anziani autonomi e non,  offre comode.

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“IGELDA: i giovani e la disabilità in Alta Irpinia”

Inclusione sociale e rispetto della disabilità sono i principi che stanno alla base del progetto “IGELDA: i giovani e la disabilità in Alta Irpinia”, promosso da Intra: Cooperativa Sociale Onlus in partenariato con la Fondazione “Officina Solidale Onlus”. Il progetto è finanziato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministeri – Dipartimento della Gioventù e del Servizio Civile Nazionale e dà la possibilità a 30 giovani di età compresa fra i 18 e 35 anni del territorio dell’Alta Irpinia di operare nel sociale; fra.

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Festa alla Struttura Tutelare ” M.G.Gargano”

Quest’anno, a Sant’Angelo dei Lombardi, presso la struttura tutelare “M.G. Gargano”, avrà luogo la festa Natalizia all’insegna della memoria e delle tradizioni del paese.   A confronto ci sarà la memoria delle tradizioni dei nostri ospiti con quella dei bambini dell’Asilo delle Suore Oblate di Gesù e Maria. La festa si concluderà con l’accensione del ”CEPPO” Natalizio e l’immancabile buffet. Vi aspettiamo!       11.12.2016 – ore 15.00 – Festa di Natale – a Sant’Angelo dei Lombardi (Av) Casa Tutelare ”.

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Partecipazione giovanile: quali strumenti?

Vogliamo condividere con voi questo interessante articolo pubblicato lo scorso 26 settembre su Agenziagiovani a firma del Prof. Giovanni Campagnoli. Si affronta il tema dei diversi organismi partecipativi che vi si trovano in Italia rivolti ai giovani. Tra i Forum attivi, quelli di Basilicata e Campania risultano essere membri anche del Forum Nazionale Giovani, entrambi hanno attività ben rappresentate su Facebook, così come il network delle Consulte sarde, mentre la Consulta giovani della Provincia Autonoma di Bolzano ha un blog. Sul web è poi possibile rintracciare le.

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Giulia Ronca Spagnuolo

“Sarebbe ora di stare tranquilla, per me, in un posto solo, con le mie cose intorno, e qualcuno che mi venisse a trovare. Ma la mia vita, è certamente così, non mi trattiene invero dal cacciarmi in tutte le mischie, parapiglia, situazioni complesse, ogni volta che se ne presenti l’occasione.” A leggere la data di nascita di Giulia Ronca, 4 aprile 1900, si sarebbe portati a pensare ad una donna che abbia vissuto la sua vita di figlia, di moglie e poi di madre,.

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Presentazione “Progetto Donna Giulia”

Presentazione “Progetto Donna Giulia” Donna Giulia si è presentata alla cittadinanza di Solofra venerdì 6 giugno alle ore 10.00 presso il Complesso Monumentale di Santa Chiara.  Ad aprire l’incontro “ An ending, a beginning” una performance di danza contemporanea a cura della scuola ASD Arte e Danza di Tiziana Petrone. Uno spettacolo di danza con le allieve Sara Vllahu, Albanese Carmen, Parrella Ilaria, Guarino Desiree, Festa Marilu, Gaeta Assunta, Rizzo Martina, Cardascia Nancy. Uno spettacolo, ideato da Tiziana Petrone, che ha messo.

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“Carta di Milano” cooperative in campo contro la fame

La sfida globale Per una globalizzazione sostenibile c’è bisogno di più cooperazione.  Le Nazioni Unite stimano che nel 2050 il mondo avrà una popolazione di nove miliardi di persone. Ciò creerà enormi pressioni sul sistema alimentare – dalla produzione al consumo. La sfida, non è solo su come garantire la sicurezza alimentare, ma come farlo in modo sostenibile.  Nel mondo oggi le cooperative  danno lavoro e sostentamento a 250 milioni di persone, il 12% della forza lavoro del G20. Il 30% delle produzioni agrolimentari è realizzato da imprese cooperative. Se.

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LUDOTECA SPERIMENTALE SCOLASTICA

LUDOTECA SPERIMENTALE SCOLASTICA Il servizio di ludoteca scolastica sperimentale è stato organizzato dal Comune di Solofra (AV) nell’ambito del progetto “Donna Giulia” per agevolare le famiglie degli alunni delle scuole primarie statali nelle quali entrambi i genitori lavorano. L’attività  è costatato nell’accoglimento, ed intrattenimento educativo e ricreativo degli alunni della scuola primaria un’ora prima dell’inizio delle lezioni e un’ora successiva nelle aule della scuola, con personale educativo qualificato. Nella prima fase si sono delineati e successivamente sviluppati i punti basilari per la.

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Inaugurazione Maglificio 100Quindici

Mercoledi 21 ottobre inaugura le attività il Maglificio 100Quindici Passi, il primo bene confiscato alle mafie della provincia di Avellino restituito alla collettività e riutilizzato per finalità sociali. A tagliare il nastro alle ore 16.30 ci sarà Don Luigi Ciotti, presidente nazionale di Libera, l’associazione che da oltre vent’anni si impegna per favorire il riutilizzo sociale dei beni confiscati insieme al prefetto di Avellino, Carlo Sessa, e ai rappresentanti delle istituzioni provinciali e regionali. Grazie al contributo della Fondazione con il Sud,.

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Donne e cooperative

Cooperazione, la più amata dalle imprenditrici italiane. La cooperativa è tra le forme societarie quella che registra il maggior numero di donne nelle posizioni apicali: il 23% contro il 16% delle società di capitali e delle società di persone. La percentuale sale al 26% se si considerano, oltre alle posizioni apicali (amministratore unico e presidente), i ruoli ricoperti negli organi di gestione e controllo delle cooperative. È quanto emerge da “Intrecciare il cambiamento – Impegni Azioni Scenari”, la due giorni, in svolgimento a Roma, organizzata dalla Commissione dirigenti cooperatrici.

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